Autoprezentacja i wystąpienia publiczne

• Szkolenie to przeznaczone jest dla wszystkich, którzy chcą wzmocnić siłę i sugestywność swojego przekazu, zdobyć informacje na temat najnowszych standardów obowiązujących w tej dziedzinie. Autoprezentacja, metody działania, zasady pracy z grupą – tak jak w wielu innych dziedzinach tutaj również zmieniają się obowiązujące reguły, pojawiają się nowe albo ulegają modyfikacji dotychczas istniejące standardy. Przedstawimy Państwu zarówno sprawdzone metody i najnowsze trendy, dzięki czemu uczestnicy wzbogacą własny warsztat pracy.

Program:

Przygotowywanie prezentacji i wystąpień

• Struktura prezentacji
• Cele i założenia– jawne i ukryte, - ogólne i szczegółowe
• Przygotowywanie materiałów i pomocy audiowizualnych
• Organizacja czasu i przestrzeni w prezentacjach
• Analiza potrzeb, oczekiwań i możliwości audytorium
• Jak zarządzać stanem emocjonalnym słuchaczy i pozyskać zaufanie

Prezentacje - Przebieg wystąpienia i komunikacja z uczestnikami

• Dlaczego prezentacja - świadomy wybór rodzaju perswazji
• Zanim zaczniesz - gdzie zaczyna się prezentacja
• Cel główny prezentacji
• Konstrukcja prezentacji
• Zarządzanie przestrzenią – techniki kotwiczenia
• Narzędzia pomagające swobodnie operować głosem
• Argumentacja - techniki prezentowania zagadnień i ćwiczeń
• Techniki perswazyjne i meta programy
• Sposoby zadawania pytań i odpowiadania na pytania

Postawa wykładowcy - przemawianie doskonałe

• Wywieranie wpływu głosem
• Świadomość ekspresji wokalnej
• Co zrobić, żeby nas słuchali i zapamiętali to, co chcemy
• Ćwiczenia na prawidłową emisję, nośność i siłę dźwięku
• Ćwiczenia wyrazistości mowy (artykulacja i dykcja)
• Wyznaczenie kierunków rozwoju indywidualnego stylu komunikacji
• Zarządzanie własnym stanem emocjonalnym
• Techniki oddechowe redukujące stres i wpływające na płynność mówienia

Budowanie wizerunku

• Elementy ubioru kobiecego i męskiego
• Poruszanie się, pozycja, postawa, mimika i gestykulacja, spojrzenie
• Pożądane i niepożądane zachowania
• Rekwizyty mówcy
• Przestrzeń, władza, status, poza słowami
• Kryteria oceny prezentacji
• Indywidualny plan działania

Metody szkoleniowe:

• Szkolenie to specjalistyczny instruktaż wskazujący na metody, które usprawniają system pracy. Szkolenie łączy w sobie zdobycie wiedzy teoretycznej, a także wiedzy praktycznej. Szkolenie pozwala uczestnikom na weryfikacje przydatności zdobytych informacji poprzez liczne ćwiczenia grupowe. Szkolenie przyjmuje formę warsztatów, aby każdy uczestnik mógł jego treść dostosować do swoich potrzeb. Analiza potrzeb wszystkich uczestników tworzy szkolenie spersonalizowane poruszające tematykę, która dla uczestników stanie się najbardziej istotna.

2 dni szkolenia, 16 godzin