Prawo pracy dla działów HR

• Pracownicy działów HR nie mogą narzekać na rutynę, ciągle nowelizacje ustaw wymagają zaangażowania i wprowadzania jednocześnie wielu zmian. Niejednokrotnie nieczytelne przepisy pozostawiają wiele wątpliwości i powodują wiele problemów w związku z praktycznym aspektem ich zastosowania. Nasze szkolenie pozwoli na zapoznanie się z treścią obowiązujących aktów prawnych, ich interpretacją oraz ułatwi swobodne wdrożenie nowych przepisów do codziennej pracy.

Program szkolenia:

• Podstawy prawne
• Umowa o pracę
• Pozostałe umowy
• Czas pracy
• Wynagrodzenie
• Urlop pracowniczy
• Teczka osobowa
• Obowiązki pracodawcy
• Obowiązki pracownika
• Świadczenia na rzecz pracowników
• Kontrola pracowników
• Rozwiązanie stosunku pracy

Metody szkoleniowe:

• Szkolenie to specjalistyczny instruktaż wskazujący na metody, które usprawniają system pracy. Szkolenie łączy w sobie zdobycie wiedzy teoretycznej, a także wiedzy praktycznej. Szkolenie pozwala uczestnikom na weryfikacje przydatności zdobytych informacji poprzez liczne ćwiczenia grupowe. Szkolenie przyjmuje formę warsztatów, aby każdy uczestnik mógł jego treść dostosować do swoich potrzeb. Analiza potrzeb wszystkich uczestników tworzy szkolenie spersonalizowane poruszające tematykę, która dla uczestników stanie się najbardziej istotna.

2 dni szkolenia, 16h